GROUPE M BACAL ET PPI COLLECTIF

Groupe M Bacal www.mbacal.com  comprends  que  comme propriétaire d’une petite entreprise, vous voulez que votre régime d’avantages sociaux de vos employés vous aide à recruter, conserver et fidéliser des employés de qualité, tout en respectant votre budget.

Votre compagnie peut  est une excellente candidate pour une plateforme unique d’avantages sociaux que nous et notre partenaire stratégique PPI Collectif http://www.ppibenefits.ca/ avons lancés il y a quelques années, spécialement pour les entreprises de votre taille.

C’est une approche innovatrice des avantages sociaux. Le plan se nomme  Prospérité  45, il est  nouveau au Canada et offre un bien meilleur rapport qualité prix!

Notre clientèle cible

Les petites entreprises de moins de 50 employés

Qu’est-ce que nous garantissons

  • Les primes garanties sont inférieures à celles que vous payez actuellement
  • Coûts établis avec intégrité- Pas seulement un faible devis suivi d’un gros renouvellement!

Comment nous le faisons

  • Nous gelons vos frais d’administration jusqu’à trois ans
  • La simple raison que nous pensons que vous n’avez pas à payer des primes plus importantes aux assureurs ou à payer nos commissions plus chères sous prétexte que vos réclamations ont augmenté

Valeur rehaussé- plus pour votre argent

  • Workperks de PPI Collectif: le meilleur program de rabais au Canada pour vos employées a 1200 détaillants
  • HR à la carte: Solutions abordables et des forfaits personnalisés – une offre unique avec un trousse d’une valeur de 1250 $
  • Couverture de maladies graves en cas de cancer
  • Gestion administrative simplifié: Service chaleureux, attentionné et fiable

Simplicité de notre processus de devis- nous n’allons pas au marché!

Ce qui rend la plate-forme Prospérité 45 si convaincante est la simplicité de notre processus de devis. Il n’y a aucune obligation de votre part. Nous n’allons pas sur le marcher, contactez votre compagnie d’assurance ou perturber votre relation avec votre courtier. Pour produire un devis, tout ce dont nous avons besoin est ce qui suit :

  • Copie de votre Livre des employés
  • Copie de votre dernier renouvellement
  • Dernier relevé de facturation

Nous avons également besoin de savoir si quelqu’un est actuellement en invalidité et si vous avez des réclamations groupées.

Laissez Nous Protéger Votre Avenir

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